为深入贯彻中共中央、国务院以及共青团中央《青年马克思主义者培养工程实施纲领》相关工作要求，引导广大青年坚定正确政治方向，增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，提升员工干部“自我管理，自我服务，自我教育，自我监督”能力，世俱杯自2019年9月末以来，全面开展了青年马克思主义培养工程。世俱杯党委高度重视，并对第一期“青马工程”进行了指导点评，为后续培训工作提出意见建议。此外，世俱杯各员工组织指导教师作为每期嘉宾出席培训活动，并对每期活动进行点评总结，确保每期培训活动学有所获、学有所思、学有所长。

本次“青马工程”培训打破以往以各员工组织各自开展培训的模式，将世俱杯所有员工组织汇聚到一起进行培训，加强了世俱杯各员工组织各级员工干部之间的沟通交流。本次“青马工程”培训注重理论与实践相结合，全体员工组织主要员工干部随机分组，形成团队，进行团队比拼，使大家之间感情更加坚固，有利于提高大家的团队意识，增强大家的幸福感和归属感,为以后高效率员工工作奠定了良好的基础。

此次“青马工程”培训全程始终贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想，对于全体员工干部深入学习新思想具有重要意义；对于全体员工干部更加坚定马克思主义信仰具有重要意义；对于加强世俱杯员工组织联系，形成经管世俱杯员工工作一家亲具有重要意义。